5.1 PARITÉ & ÉGALITÉ DES CHANCES

EJ.1 Contrôle de la parité dans les organismes culturels français et dans les modes de gouvernance et comités directeurs.

EJ.2 Mise en place d’indicateurs de parité dans les emprises françaises (IF, AF…).

EJ.3 Soutien à la création d’associations ou de groupes de travail pour accompagner les femmes dans leur recherche d’emploi ou de création d’entreprise à l’étranger.

EJ.4 Facilitation de l’accès aux VAE ou à des formations à distance et suivi de leur bonne prise en compte dans les recrutements.

EJ.5 Création de pôles locaux au sein des consulats pour promouvoir l’égalité des chances.

> Précédent – 4.2 Evènementiel et Associatif
> Suivant – 5.2 Business France et Commerce
> Retour au programme complet